关于“工作岗位”的约定，作为劳动合同的“工作内容”而言，是劳动合同当中最为核心的重要内容之一。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当对工作岗位的相关内容进行明确的约定。而劳动合同一旦签订，在其不违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，劳动合同中的条款内容一经双方签订，即对用人单位和劳动者均产生法律约束力，双方均应当参照遵守。【案例分析】王某于2022年1月入职了一家企业，双方签订的是无固定期限劳动合同，约定王某的工作地点为A市，岗位为行政后勤，主要负责公司预算管理等其他辅助工作。双方还约定：“根据生产需

济南残保金申报将于12月结束，不少企业已完成残保金申报缴纳。最近不少济南企业咨询小风 “你们能帮我们减免2021年残保金吗”、“为什么残保金比例是1.5%，怎么能降低这个比例”、“企业怎么做可以实现济南残疾人保障金减免“.....大部分企业对政策、减免存在疑问，结合企业问题总结如下：1、2021年产生的残保金是否可以减免？ 残保金是本年度征收上一年度的形式，即2022年征收2021年残保金。若减免2021年残保金企业需要2021年按比例安置残疾人就业，2022年通过残保金审核系统审核后，残联推送数据到税务局，企业完成残保金申报后可减免

职工企业年金个人账户如何转移？人力资源社会保障部养老保险司：职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。领取失业补助金需要哪些条件？可以线上办理吗？需要哪些材料？对以后

《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”那么，用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系？1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录

十三届全国人大常委会第三十七次会议30日表决通过了新修订的妇女权益保障法，自2023年1月1日起施行。在劳动和社会保障权益方面有哪些要求？一起来看！国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助。用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）

我们毕业啦！近日，山东印发《促进高校毕业生等重点群体就业政策细则》，要求各市严格按照“一次办好”改革要求，尽量简化程序、减少材料、压缩办理时限。有条件的地方实行全程网办。一次性吸纳就业补贴适用对象中小微企业主要内容截至2022年12月31日，中小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并办理就业登记的，按照申领补贴时招用人数和每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴。具体条件由各市结合实际确定。招用同一名高校毕业生的只补贴1次，与一次性扩岗补助、一次性创业岗位开发补贴政策不重复享受。企业认定标

那么，个人养老金是什么？怎么缴纳？资金怎么使用……8问8答带你快速了解！01问个人养老金是什么？答个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品（以下统称个人养老金产品），实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。02问哪些人可以参加个人养老金？答个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者

近年来，随着农村新产业新业态不断涌现，一二三产业加速融合，新型职业农民已成为加快农业转型升级、促进农业高质量发展的重要力量。李永平所经营的农场周边带动500余户，辐射面积1200多亩，更新推广品种20多个，增收达到110多万元。无独有偶，今年石秋家庭农场的负责人于江与李永平一同成为首批获得职称的新型职业农民，他的农场托管区域辐射56个村，服务面积 5万亩，1.75万小农户的劳动力有更多的时间去参与经济社会活动，农民成员每人每年增收3万多元。 “获得职称后，能优先承接项目，这对农村的引才、留才和人才培养都会起到推动作

养老保险关乎退休后的生活质量一直都是大家十分关注的话题那么，你知道将来能拿多少养老金吗？✦✦✦✦✦✦✦✦一般来说企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成■基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%■个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数有的朋友还有一个“过渡性养老金”，它的计算方法各地不同。可以看出，养老金是多缴多得、长缴多得！累计缴费时间

社保卡可以异地办理吗？社保卡包括实体社保卡和电子社保卡两种形态✦++实体社保卡普遍实现了省内跨地市线下异地办理大部分地区还开通了实体社保卡的线上申领服务2021年12月22日全国统一的社保卡“跨省通办”服务正式上线，群众可通过国家政务服务平台、掌上12333APP移动端等渠道，在线办理社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失、制卡进度查询等“跨省通办”服务，线上提交申请，卡片邮寄到家。✦++电子社保卡　　可通过国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、电子社保卡小程序、电子社保卡APP、掌上12333，工、农、

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的补助。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。近期，大家关注的生育津贴有了新变化，一起来看看吧！国家医保局：未婚生育也可领取生育津贴以前女性朋友生了娃，想要领生育津贴，除了要交生育保险，还须提供结婚证。现在，这个“门槛”取消了。近日，国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，多省市发布政策，进一步完善和落实积极生育支持措施。而其中最引人瞩目的就是：

2022年度山东省用人单位按比例安排残疾人就业年审工作服务指南各区（新区）残联:现将《中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函﹝2022﹞63号）和《广东省残联办公室转发关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（粤残联办函﹝2022﹞34号）转发给你们，并结合我市实际，就做好2022年按比例安排残疾人就业年审工作提出如下贯彻意见：审核对象：山东省2021年度安排有残疾人就业的各级国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）。审核时间2022年

企业吸纳高校毕业生就业可享超多优惠政策一次性吸纳就业补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴……都能领！还不了解？快收好这篇！1一次性吸纳就业补贴补贴对象招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，政策实施期限截至2022年12月31日。补贴标准由省级人力资源社会保障、财政部门确定。申领流程由省级人力资源社会保障、财政部门确定。受理机构当地人力资源社会保障部门。2一次性扩岗补助补贴对象招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1

1.职工到达法定退休年龄，因退休时间存在争议，用人单位未及时办理减员， 继续缴费的。2.灵活就业人员按年或按季缴费后，又在单位就业，用人单位依法为职工缴纳企业职工基本养老保险费，或者单位依据相关法律文书为职工补缴社会保险费，发生重复缴费，职工选择清退以灵活就业人员身份缴费时间段的。3.灵活就业人员在服刑期间（含折抵刑期的羁押期）缴费的。4.用人单位吊销、注销或宣告破产后，用人单位继续缴费的。5.全日制高等院校及技工学校学生，在校期间以灵活就业人员身份缴费的。6.参保人员到达法定退休年龄，缴费年限不满国家规定