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用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？
用人单位可以与劳动者约定 服务期和违约金吗？ 《劳动合同法》 对用人单位可以约定服务期的条件 及劳动者支付违约金的上限 作出了规定 用人单位为劳动者 提供专项培训费用 对其进行专业技术培训的 可以与该劳动者订立协议 约定服务期 劳动者违反服务期约定的 应当按照约定 向用人单位支付违约金 违约金的数额不得超过 用人单位提供的培训费用 用人单位要求劳动者 支付的违约金不得超过 服务期尚未履行部分 所应分摊的培训费用 |
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