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异地发生工伤怎么办？
工作中， 一些职工可能会被派遣到异地工作 或者注册地与生产经营地不一致的情形， 这种情况下职工发生工伤要怎么办呢？ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待 遇。工伤人员治疗工伤应当在定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就 医。情况紧急时，可以就近到医疗机构急救，伤情稳定后，及时转往定 点医疗机构治疗。 职工李先生是湖北省某市单位职工，去年4月份在辽宁省发生了工 伤，由于李先生发生工伤时情况比较紧急，所以直接在辽宁省某医院就 医。那么，在他病情稳定后，李先生应当回到湖北某市当地签订服务协 议的医疗机构就医。 参保：如果用人单位已经为工伤职工参加工伤保险，在参保地进行工伤 认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿。 未参保：如果用人单位没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认 定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。 |
