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灵活用工平台的法律依据以及解决的问题时间：2021-03-22 平台的法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家有关规定委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴 纳的税收，并发给委托代征证书；受托单位和人员按照代征证书的要求，以税务机关的名义依法征收税款，纳税人不得拒绝；纳税人拒绝的，受托代征单位和人员应当及时报告税务机关。 《委托代征管理办法》
大家可以将互联网灵活用工代征平台理解为税局的一个特殊办事窗口，现在市面上大部分的平台都是代征生产经营所得收入（个税分为：综合所得（例如工资、薪金）、经营所得（例如个体工商户）、比例税率（例如股息、分红、彩票中奖）。
三、提供代征代缴个税，解决个人的报税难题（按照新税法要求，个人需要自行去税局进行个税申报以及代开发票，而由于个人地域分散、金额零散、结算周期不稳定，对于报税及发票代开以及发票快递整个流程太过于繁琐和冗长，因此无法及时的进行申报，而通过灵活用工平台，有专人与税局对接，每月固定时间进行批量申报，批量代开，统一开票，大大节约了个人的时间成本，提高了用户体验） 四、及时精准缴税，解决税局核算难、征收难的问题，让国库更加充盈（在没有灵活用工代征平台之前，一般税局是核定征收，无法确定准确的经营收入，有的小额零散的可能没有办法去进行征收，通过灵活用工平台，一站式精准计税，全额征收，简单快捷） |
