如果你正在聘用残疾人，一定不要错过这个！

济南残保金征收政策：企业用工30人以内暂时不计算残疾人雇用量（免收残保金）。超过30人企业则按照实际用工人数1.5%计算残疾人雇用量。如果企业没有达到残疾人雇用比例要求，税务会按照（总人数*1.5%-实际残疾人雇用量）*企业平均薪资计算征收残保金（特别注意： 2022年开始是按月来计算残疾人使用情况的，不能年底统一补用）。为此会导致企业用工成本全面上升。

同风人才通过残疾人派遣入企工作模式安排残疾人或者转移公司员工人数来解决残保金问题，从而为企业节省50%左右的年度残保金。